Anmod om en demo Prøv gratis
Hurtig lønkørsel via fire steps gør lønnen til en leg i stedet for et månedligt besvær. Jeg kan kun anbefale andre virksomheder at skifte til Pento.
Frederik Byskov, Astralis Esport ApS

Sådan gjorde Pento lønadministration lettere for Astralis

Astralis er et professionelt Counter Strike-hold i verdensklasse, og i Danmark har de for alvor formået at sætte e-sport på dagsordenen. Holdet besluttede i starten af 2016 af stifte virksomheden Astralis Esport ApS, og sammen har de nu formået at gøre e-sport til en levevej, der fører dem rundt i hele verden.

Farvel til forældet løsning

Før Astralis gik over til at bruge Pento til deres lønadministration, gjorde de brug af et lønsystem, som ifølge Frederik Byskov var ”tungt at bruge”, og som ydede dårlig og langsommelig support. Det gjorde, at Astralis brugte adskillige unødvendige ressourcer på den månedlige lønadministration. Udover det, formåede det tidligere lønsystem ikke at udbetale de præmiepenge, som Astralis løbende vandt i turneringer: ”Det kunne ikke finde ud af at håndtere den anderledes lønudbetaling, som præmiepenge og lignende udbetalinger i Astralis er”, siger Frederik Byskov. Dét, kombineret med det høje månedlige gebyr for dårlig support og et langsommeligt system, gjorde udslaget for, at samarbejdet mellem udbyderne af det tidligere lønsystem og Astralis ikke fungerede. Derfor begyndte Astralis at lede efter et alternativt lønsystem, der kunne formå at håndtere en anderledes lønudbetaling, men som tilmed var mindre kompliceret, og som kunne opfylde de behov, som Astralis har.

Derfor valgte Astralis Pento

Efter nogen tids søgen efter dét lønsystem, som kunne udfylde Astralis’ behov, faldt valget på Pento. Noget af det, der gjorde udslaget var, at Frederik Byskov oplevede, at Pento var imødekommende over for de krav, som Astralis har til lønadministration: ”Efter vi undersøgte markedet, var det tydeligt, at der var penge at spare hos de mindre og nyere lønsystemer på markedet. Vores valg faldt i sidste ende på Pento, da vi fik lov til at teste lønsystemet, og de var villige til at lytte til vores feedback og behov – for derefter at implementere det”, siger Frederik Byskov. Én af de features, der er blevet skabt på baggrund af Astralis’ behov, er en bonus-feature, som gør, at Astralis let kan udbetale og navngive de præmiepenge, som holdet vinder i turneringer.

Pento gør lønadministrationen til "en leg"

Pentos brugervenlige design og de features, der er blevet skabt på baggrund af Astralis’ behov, har gjort, at Astralis’ månedlige lønadministration ikke længere er en byrde: ”Hurtig lønkørsel via fire steps gør lønadministrationen til ”en leg" kontra et månedligt besvær”, siger Frederik Byskov. Derudover fremhæver han det som en stor fordel, at Pento kan tilgås fra flere forskellige enheder, da lønsystemet altid er tilgængeligt i skyen: ”Adgangen til Pentos lønsystem er enestående, og det er optimeret til både PC og mobil”, siger Frederik Byskov.

Noget af det, som Astralis manglede ved deres tidligere lønsystem, var konstruktiv og professionel support. Efter at have skiftet deres tidligere lønsystem ud med Pento, har Frederik Byskov mærket en tydelig forbedring på det område, og han roser særligt den ærlige tilgang, som Pento har til den support, de giver deres kunder: ”Jeg kan kun rose supporten, der er ærlig og ikke lover noget, der ikke kan holdes i sidste ende”, siger Frederik Byskov, som slutter af med at sige; ”Jeg kan kun anbefale andre at prøve Pentos lønsystemet af”.